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| 文化管理是现代企业管理的最高境界，现代企业最高层次的竞争是文化的竞争。一个具有 |
| 凝聚力的企业文化，不仅是企业可持续发展的基本驱动力，也将成为企业管理的核心灵魂。 |
| 永基动力自成立以来，一直积极开展企业文化建设的探索和实践，继承并吸收最先进的文 |
| 化理念，志存高远的探索和实践，追求卓越，致力于服务与业务领先，不断向世界一流企业迈进。 |
| 通过对永基动力理念体系的贯彻、对永基动力企业文化特质的提炼和先进企业文化理论及 |
| 管理思想的运用，永基动力形成了独特的企业文化体系。我们的企业文化体系包括使命愿景、 |
| 核心价值观、经营理念、管理理念和企业精神五大部分： |
| 企业使命：创优质产品世界，做工业社会栋梁 |
企业愿景：高品质产品代表，可持续发展典范 |
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核心价值观：以人为本服务社会不断创新追求卓越 |
经营理念：进取、诚信、稳健、专业 |
经营理念体系： |
| 价值创造观－经营以客户为中心 |
| 规模效益观－管理以财务目标为中心 |
| 客户服务观－客户需求是我们永恒的追求 |
| 品牌战略观－品牌是信誉，是资源，是效益 |
| 市场竞争观－引领竞争，超越竞争 |
| 社会合作观－服务社会化，功能专业化 |
| 管理理念：高效、精细、共创、共享 |
| 管理理念体系： |
沟通观－真心诚意，知彼解己
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领导观－使组织富有前途、工作富有效率、员工富有成就
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执行观－不遗余力，精益求精
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职位观－尊重差异，能位匹配 |
绩效观－科学衡量，有效激励 |
薪酬观－外具竞争，内求公平 |
学习观－员工立身之本、企业发展之源 |
| 企业精神：改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作 |
